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- 令和8年第3回定例会 9月14日 本会議 質疑・一般質問
- 市民ネット・むろらん 長岡 充洋 議員
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1 市立室蘭総合病院について
(1) 基本給の改定と独自削減の即刻停止について
(2) 欠員増加に伴う現場の労働環境改善について
(3) 雇用支援策について
ア 第2回目の雇用調査の内容と結果について
イ 職種変更が必要な職員についても受入れ枠を確保する考えについて
ウ 他の自治体への就職を希望する職員の採用機会拡大について
エ 希望する職員の雇用が確実に確保されるよう具体的な協議を進める考え及びこれまで実際に
内定に至ったケースについて
オ 直近の内定の状況について
カ 閉院後の雇用先確保の状況及び会計年度任用職員の再雇用に向けた取組状況について
(4) 回復期リハビリテーション病棟について
ア 病棟移行の趣旨説明と職員の合意形成について
a 回復期リハビリテーション病棟から地域包括ケア病棟への機能移行の説明等について
b 職員にどのような形で還元するかについて
イ 365日リハビリテーションの運用期間と負担軽減策について
a 継続が困難となった場合の責任の所在と運用停止の基準について
b 待機手当の対応方針について
ウ 現場の業務量最適化と体制補強について
a 一律のリハビリ目標単位数設定の取りやめ及び適正化について
b 地域包括ケア病棟への移行に伴う体制調整について
エ 労働条件の決定プロセスと待遇改善について
a 労働条件や職場環境の変化が生じる場合の職員組合との協議等について
(1) 基本給の改定と独自削減の即刻停止について
(2) 欠員増加に伴う現場の労働環境改善について
(3) 雇用支援策について
ア 第2回目の雇用調査の内容と結果について
イ 職種変更が必要な職員についても受入れ枠を確保する考えについて
ウ 他の自治体への就職を希望する職員の採用機会拡大について
エ 希望する職員の雇用が確実に確保されるよう具体的な協議を進める考え及びこれまで実際に
内定に至ったケースについて
オ 直近の内定の状況について
カ 閉院後の雇用先確保の状況及び会計年度任用職員の再雇用に向けた取組状況について
(4) 回復期リハビリテーション病棟について
ア 病棟移行の趣旨説明と職員の合意形成について
a 回復期リハビリテーション病棟から地域包括ケア病棟への機能移行の説明等について
b 職員にどのような形で還元するかについて
イ 365日リハビリテーションの運用期間と負担軽減策について
a 継続が困難となった場合の責任の所在と運用停止の基準について
b 待機手当の対応方針について
ウ 現場の業務量最適化と体制補強について
a 一律のリハビリ目標単位数設定の取りやめ及び適正化について
b 地域包括ケア病棟への移行に伴う体制調整について
エ 労働条件の決定プロセスと待遇改善について
a 労働条件や職場環境の変化が生じる場合の職員組合との協議等について